Как рассчитать сумму тринадцатой зарплаты?
Добрый день. Помогите разобраться, сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком, по сложившимся обстоятельствам, вышла на неполный рабочий день, с 4-х часовым рабочим графиком 5 дней в неделю, согласно доп. соглашению, оплата производится пропорционально отработанному времени.
всего за год отработано:
полный день с 1 января по 31 мая;
неполный день с 1 ноября по н.вр.
вопрос: при условии выплаты тринадцатой зарплаты в размере оклада, какая сумма должна быть выплачена данной сотруднице?
всего за год отработано:
полный день с 1 января по 31 мая;
неполный день с 1 ноября по н.вр.
вопрос: при условии выплаты тринадцатой зарплаты в размере оклада, какая сумма должна быть выплачена данной сотруднице?
Comments
-
Добрый день.Цитата: согласно доп. соглашению, оплата производится пропорционально отработанному времени.В Положении об оплате труда и премировании прописано, какой показатель при этом учитывается: число календарных или число рабочих дней в отработанном периоде?
